📍 Role ouvert aux stages de 6 mois à partir de Septembre 2023, basé à Paris

En tant que Partnership Manager Intern, ton rôle sera de participer à la croissance de Luko et d’accompagner les équipes dans la mise en place de nouveaux partenariats avec les plus belles start-up de France : de l’idée à la réalisation opérationnelle.

Ta mission au sein de l'équipe et ce que tu vas apprendre:

Accompagné.e de ton manager, tu bénéficieras d’une formation lors de ton arrivée, afin de comprendre les enjeux des missions sur lesquelles tu travailleras et l’environnement dans lequel Luko évolue.

Ensuite, place à la pratique avec différentes missions, dont :

Stratégie : Identifier de nouvelles opportunités (cartographie de partenaires potentiels, identifications des interlocuteurs clés et de nouvelles verticales de croissance, etc.), réalisation et analyse de reportings.

Account Management : suivi de ton portefeuille de partenaires : gestion opérationnelle, suivi des statistiques et animation des partenaires.

Business development : identification d’entreprises à approcher, négociation, closing du deal, suivi de l’animation commerciale.

Le poste de Partnership Manager Intern nécessite d’avoir un profil complet et très curieux. Lors de ce stage tu seras amené/e à être quotidiennement en contact avec nos équipes internes (Tech, Produit, Data, Juridique, Service Client, Marketing, etc) pour mener à bien l’ensemble des actions avec tes partenaires. Cette connaissance de l’ensemble des métiers d’une start-up te permettra d’enrichir tes missions et de t’aider à définir le poste vers lequel tu souhaites t’orienter à l’issue de tes études.

Et si le monde des start-ups t’intéresse, ce poste te permettra d’échanger avec plusieurs interlocuteurs/trices au sein de cet univers, idéal pour te construire un réseau.

C'est un match si...

• Tu as déjà au minimum une expérience dans la gestion de projets ou au sein d’une équipe sales /gestion de partenariats.
• Tu es très autonome et dispose d’un haut niveau d'organisation te permettant de traiter plusieurs sujets à la fois.
• Tu es curieux/se et tu es motivé/e pour apprendre de nouvelles choses, dans des domaines variés (commercial, gestion de projet, data, etc..).
• Tu parles couramment le français et travailler dans un environnement anglophone et multiculturel ne te fais pas peur.
• Tu es inscrit/e ou diplômé/e d'une école de commerce/ingénieur ou dans une université.

Ce que nous offrons :

• Rejoins la 1ère scale-up française où il fait bon travailler en termes de bien-être.
• Carte ticket restaurant
• 50% du titre de transport
• 1 jours de congés/mois
• Évolue dans un environnement stimulant et plein de défis.
• Apprends avec une équipe passionnée et internationale
• Équipe super sympa, bienveillante et bureau à Paris
• Possibilité de télétravailler 

Notre processus de recrutement :

• 1er Entretien - introduction avec ta futur manager, Flore (Partnership Account Manager)
• Test Technique et debrief avec Flore et Hugo (Partnership Account Manager)
• Entretien Lukofit (culture-fit) avec Alison de l'equipe People.

Qui sommes-nous?

Néo assureur qui s’est hissé en 5 ans au rang n°1 des assurances directes en France et en Europe avec la plus forte croissanc, Luko est né d’un constat simple : 50% des Français se méfient de leur assureur. Afin de renverser cette vision de l’assurance perçue comme un mal nécessaire, Luko s’est donné pour mission de réinventer l’assurance pour qu’elle soit enfin simple, transparente et utile.

Au programme : une assurance accessible, efficace et intuitive, avec une équipe aux petits oignons, portée par un modèle vertueux qui réconcilie les intérêts économiques, sociaux et environnementaux.

Certifié B-Corp et doté du service client le mieux noté dans sa catégorie, Luko a gagné la confiance de plus de 400 000 assurés (en France et en Allemagne). Depuis ses débuts, Luko est accompagné des fonds EQT Ventures, Accel, Founders Fund, Speed Invest auprès desquelles nous avons levé 70 millions d’euros en séries A et B, ainsi que les plus gros réassureurs mondiaux Munich Re et Swiss Re.

Engagé pour l’égalité d’accès à l’emploi, l’inclusion et la diversité au sein des équipes, Luko recherche des talents désireux de rejoindre nos 200 et quelques Lukooms pour faire bouger les lignes d’une industrie entière pour rejoindre nos 200 et quelques Lukooms.

Tu as lu jusqu'au bout, autant postuler !

N’hésite pas à consulter notre Guide pour en savoir plus sur Luko, notre culture d’entreprise et notre façon de travailler !

Diversité, inclusion et équité

Nous pensons que l'inclusion est le résultat d'un engagement permanent. Nous voulons construire un environnement ouvert à tous, indépendamment de la nationalité, des capacités physiques, de la structure familiale, de l'âge, de la situation socio-économique, de l'état civil, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine ethnique, de la religion, des croyances ou de tout autre élément qui rend votre expérience de vie unique. Nous nous efforçons en permanence de créer un environnement diversifié, équitable et inclusif, où chacun a un espace pour s'épanouir. Pour encourager cette démarche, nous avons mis en place une politique pour soutenir cet engagement, tu peux en savoir plus ici.